当他人能帮助我们轻松地做出决定时（例如医生、税务顾问、造型设计师或保姆），我们往往会乐意洗耳恭听他们的意见。这一点同样适用于负责人事的领导者。根据社交网络专家莫妮卡·薛丁（Monika Scheddin）的统计，85%的管理职位都是通过关系任命的（即有人推荐或是熟人）！

——《内向心理学》