我们要停止做什么？停止做错事！没有任何事情可以像这个问题一样导致迅速而彻底的变化。这是组织变革的最好方式，也是阻力最小的一种方式。人们如果必须完成额外的工作或增加新的任务，他们当然会进行抵制（无论是公开地或是隐秘地）。相反，停止部分工作却是可以接受的，除非是那些担心失去工作的人。如果这就是系统地处理废弃物的一个结果的话，那么，对于该项措施必须进行非常认真的准备，之后尽快贯彻实施。

——《管理成就生活》