与预期相一致的是,参与积极情绪体验的实验被试显现出了认知能力的变化,如更广泛的注意力范围、更强的工作记忆、更流畅的言语能力,以及增强公开信息的能力。在一个呈现实验中,弗里德里克森和布兰尼根给大学生被试呈现一些简短的电影片段,目的是用来使被试产生情绪:娱乐、满足、生气或焦虑。之后用一个总体–局部的视觉处理任务来对被试进行测试,这一任务要求被试对一些抽象刺激进行匹配,他们可以关注局部特征(小细节)或者总体特征(大模型),如图3-1所示。结果表明,诱导的积极情绪可产生广泛的注意力(即对大模型的广泛注意)。在第二个实验中,被试经历过同样的情绪诱导过程后,研究者发现在接下来的20个开放性问题的回答中,积极情绪体验者的答案更多样。
——《打开积极心理学之门》
从启动的角度,激发积极情绪对学习过程是有收益的。但从应试的角度则是要考虑到焦虑曲线。\n[2024-04-14]积极的投入和积极的情绪是飞轮,而意义则是一个方向目标感。
2024-04-12 17:29:00