即便是语言不\r\n通也能对他人产生影响。例如，三个陌生人面对面安静地坐一两分钟，\r\n其中情绪最强烈的人就能够把自己的情绪传染给另外两个人。\r\n这种现象也存在于办公室、会议室、工厂车间等，团队成员会不\r\n可避免地“捕捉”到其他人的情绪。

——《哈佛商业评论管理必读 自我发现与重塑》