第一个工作有绝对明确的目标和达成目标的手段。任何时候\r\n你都知道应该做什么,而且只要做了就有奖励、不做或者做错了\r\n就没有奖励。你的付出和回报紧密相连，你和同事们每个人的绩\r\n效都一目了然，绝对公平。\r\n第二个工作虽然也有目标，但是目标很含糊，好像几个方向\r\n都有道理。遇到一件事到底应该怎么办，似乎可以有几个选择。\r\n有时候你明明很努力，却没看到什么成果。有一阵你有点懈怠了\r\n没好好干，收入也没减少。同事们有的干得好，有的一般，可是\r\n领导好像根本看不出来，你偶尔感到不公平。\r

——《佛畏系统》