每年2月左右，日本工会都会发布他们对即将到来的合同谈判的要求。在经济高速增长时期，谈判的核心问题是年薪的增加，但从20世纪80年代开始，春斗谈判开始涉及其他问题，如工作条件和工作时长。[15]最近，工会开始将更广泛的议题列入春斗谈判的内容，包括工作与生活的平衡和非标准员工的招募。 ——《繁荣与停滞》
每年2月左右，日本工会都会发布他们对即将到来的合同谈判的要求。在经济高速增长时期，谈判的核心问题是年薪的增加，但从20世纪80年代开始，春斗谈判开始涉及其他问题，如工作条件和工作时长。[15]最近，工会开始将更广泛的议题列入春斗谈判的内容，包括工作与生活的平衡和非标准员工的招募。
春斗（争），制度化，有预期的劳资斗争，有序可控符合日本人给人的刻板印象