帕蒂，我觉得不管你能不能得到，能够告诉老板你的要求就是很好的了。你觉得下一步该怎么做，以让他接受你的请求呢？ ——《谈话的力量》
帕蒂，我觉得不管你能不能得到，能够告诉老板你的要求就是很好的了。你觉得下一步该怎么做，以让他接受你的请求呢？
批评或者提醒也可以赞扬的方式来进行，你可以赞扬他的一部分努力或者是成功，然后通过问题的方式，你想要提醒的部分展现出来。